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Jennifer N

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Dispensateur/dispensatrice de soins aux enfants – résidence privée (garde requise pour 2 enfants)
Westmount, Quebec
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Nanny Job in Westmount, Quebec

I'm an
Individual
Employeur : Jennifer Nguyen et Phuc Van Nguyen Adresse de l’employeur : The Boulevard, Westmount, QC Lieu de travail : voir ci-dessus Type d’Emploi : Temps Plein - Permanent Date de début d’emploi : Dès que possible Description des Tâches : • Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants • Conduire les enfants à la garderie, les ramener et les conduire à leurs rendez-vous • Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison • Stériliser les biberons, préparer le lait maternisé et changer les couches des nourrissons • Préparer les enfants pour la sieste • Superviser et s'occuper des enfants • Préparer et servir des repas nutritifs • Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties • Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société • Tenir des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé des enfants • Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents et grands-parents • Donner le bain à des nourrissons et des enfants, les habiller et les nourrir • Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage • Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents • Accompagner la famille lors de voyages et aider les parents et grands-parents dans les soins à apporter aux enfants et aux tâches ménagères • Laver, repasser et presser les vêtements et le linge de maison • Faire les emplettes Exigences : -Education : Avoir terminé les études secondaires est requis -Expérience : Au moins un an d’expérience à temps plein en tant que fournisseur de soin est exigé Salaire : 13,50$ à...$ de l’heure, 40-50 Heures par semaine Avantages Sociaux : passe autobus et cellulaire fournis. Informations Importantes : - Le candidat(e) sera responsable de la garde de 2 enfants qui ont 4 ans et 1 an. - Avoir un emploi du temps flexible est requis. Horaires : 8:00am à 6:00pm du lundi au vendredi mais ces horaires peuvent varier selon les besoins des employeurs. - L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi Postuler par courriel à : [email protected] Postuler par fax au : 514-538-... Child Care Provider – Private Home (care needed for 2 children) Employer: Jennifer Nguyen and Phuc Van Nguyen Employer’s address: The Boulevard, Westmount, QC Work Location: same as above Type of Employment: Full time - Permanent Estimated Start Date: As soon as possible Job Description: • Tend to emotional wellbeing of children • Take children to and from daycare and to appointments • Maintain a safe and healthy environment in the home • Sterilize bottles, prepare formulas and change diapers for infants • Prepare infants and children for rest periods • Supervise and care for children • Prepare and serve nutritious meals • Organize activities such as games and outings for children • Instruct children in personal hygiene and social development • Keep records of daily activities and health information regarding children • Discipline children according to the methods requested by the parents and grand-parents • Bathe, dress and feed infants and children • Perform light housekeeping and cleaning duties • Assume full responsibility for household in absence of parents • Travel with family on trips and assist with child supervision and housekeeping duties • Wash, iron and press clothing and household linens • Shop for food and household supplies Requirements: -Education: Completion of secondary school is required -Experience: At least a year of full-time experience as a caregiver is required Salary: $13.50 to $14.50 hourly, 40-50 Hours per week Benefits: bus pass and cellphone provided. Important Information: - The candidate will be responsible for the care of 2 children who are 4 and 1 years old. - Flexibility on schedule is required. Shifts: 8:00am to 6:00pm from Monday to Friday but these shifts can vary according to the employers’ needs. - Optional accommodation available at no charge on a live-in basis. Note: This is NOT a condition of employment Apply by e-mail to: [email protected] Apply by fax to: 514-538-...

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